1. Hồ sơ năng lực – profile
Profile – Hồ sơ năng lực thường có khoảng từ 16-32 trang
2. Tại sao nên thiết kế Profile – Hồ sơ năng lực công ty?
Profile – Hồ sơ năng lực mang đến thông tin chính xác về công ty, các thành tựu thông tin cơ bản về sản phẩm, dịch vụ
3. Cấu trúc chuẩn của một mẫu Profile – Hồ sơ năng lực
Trang bìa đầu tiên của Profile
Nội dung trang bìa sẽ có tên công ty, Logo. Trang bìa được thiết kế và chọn chất liệu tùy vào phong cách, ngân sách công ty. Tuy nhiên thường được in chất liệu Couches, offset 4 màu để tạo sự vững chắc, mạnh mẽ và sang trọng.
Profile – Hồ sơ năng lực có nội dung trang bìa sẽ là tên công ty, Logo
Trang bìa thứ 2, 3
Thường bao gồm các nội dung:
Slogan công ty, thể hiện định hướng phát triển, tinh thần, phương châm hoạt động của doanh nghiệp.
Bảng phụ lục tóm tắt, liệt kê sơ bộ những nội dung có trong Profile.
Lịch sử phát triển: Nếu là công ty mới phần này sẽ thể hiện những sự kiện quan trọng làm nền tảng ra đời. Đối với công ty lâu năm cần thêm những cột mốc quan trọng trong quá trình phát triển.
Hình ảnh thể hiện lĩnh vực kinh doanh, hay hình ảnh truyền tải thông điệp công ty.
Profile – Hồ sơ năng lực thể hiện hình ảnh sản phẩm, thông điệp công ty
Trang số 4
Mở đầu với nội dung giới thiệu sơ bộ về Công ty bao gồm lĩnh vực hoạt động, chức năng. Đồng thời trình bày tầm nhìn dài hạn (Vision), cũng như mục tiêu ngắn hạn (mission). Kết hợp hình ảnh minh họa sống động để nội dung thêm thu hút.
Trang số 5, 6
Trang 5 trình bày hình ảnh và thông tin cơ bản, điểm mạnh của thành viên chủ chốt trong Công ty.
Trang 6 sẽ là sơ đồ tổ chức gắn với những nhân vật chủ chốt trên.
Trang 7, 8
Trình bày nội dung kèm hình ảnh minh họa giới thiệu lĩnh vực đang hoạt động.
Doanh nghiệp cũng có thể trình bày khái quát quy trình làm việc của mình ở mục này.
Profile – Hồ sơ năng lực trình bày hình ảnh và thông tin cơ bản, điểm mạnh của thành viên chủ chốt trong Công ty
Trang số 9 ,10
Thể hiện những dự án nổi bật, chủ chốt mà doanh nghiệp đã thực hiện được. Hoặc những dịch vụ, sản phẩm đặc biệt, quan trọng mà mình cung cấp. Nêu điểm mạnh, thành tựu từ những dự án, quá trình cung cấp dịch vụ, sản phẩm này.
Nếu công ty có thâm niên và quá nhiều dự án, có thể liệt kê thêm các dự án, công trình đã thực hiện.
Các trang tiếp theo
Nêu các định hướng, giá trị mà doanh nghiệp mang đến cho xã hội, cộng đồng. Các công ty trong thời đại ngày nay, đang kinh doanh đang nhắm đến các hoạt động xã hội, bảo vệ môi trường, vì cộng đồng,… có chiến lược phát triển bền vững.
Trang bìa cuối
Trình bày Logo, thông tin của công ty, địa chỉ các chi nhánh, văn phòng đại diện. Chất liệu trang bìa cuối tương tự như trang bìa mở đầu.
Profile – Hồ sơ năng lực trang cuối trình bày gần tương tự trang đầu
Những lợi ích mà Profile – Hồ sơ năng lực công ty mang lại
Giúp công ty xây hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp hơn, tăng doanh số bán hàng, tăng sự tự tin cho đội ngũ bán hàng, tham gia sân chơi lớn, phát huy tối đa nguồn lực…
Profile – Hồ sơ năng lực là ấn phẩm maketing giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu
Vì sao nên in Profile – Hồ sơ năng lực tại in Hưng Phát
Hiện nay, có rất nhiều cơ sở đang hoạt động trong lĩnh vực in ấn. Tuy nhiên, không phải đơn vị nào cũng mang đến cho bạn sản phẩm chất lượng với giá thành phải chăng. Để tiết kiệm thời gian tìm kiếm, bạn hãy tham khảo dịch vụ của Công ty in Hưng Phát.
Quý khách hàng có nhu cầu thiết kế, in ấn hãy liên hệ in ấn Hưng Phát ngay để có cho mình những sản phẩm in ấn chất lượng một cách nhanh chóng nhé!
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ SẢN XUẤT HƯNG PHÁT
Địa chỉ: 142 Định Công, phường Định Công, quận Hoàng Mai, Hà Nội
Mail: inhungphat68@gmail.com
Call: 024.6680.6266
Hotline/ Zalo tư vấn:
